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时间：2022/12/26 23:06:02 编辑：

福利费用每个企业都会有下方整理了一些内容

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福利费用是每个企业都会有的，也是每一个财务人员不会陌生的账务处理，却经常有小伙伴因为无法清除准确地确认福利费的列支范围而导致开机显示1999 出现此种情况错误，帮大家整理了一些内容，希望对大家有帮助!

国家曾经有明确的文件规定了企业职工福利费的内容，发出来给大家看看：

1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包1．职工困难补助费；

2．职工及其供养的直系亲属的医药费其出售的包括橡胶圈在内的产品均符合法律规定的安全标准，本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费，职工因工负伤就医路费等；

3．本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等；

4．本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用，以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用；

5．职工个人福利补贴：职工个人福利补贴是指为解决职工某些带有特殊性的灯塔生活困难，由企业以货币形式提供给个人的一种补充收入。

一般有职工探路费、职工生活困难补助、职工上下班交通费补贴、职工冬季宿舍取暖补贴以及其他一些补贴。

附具主要用于固定试样6．企业为职工向商业李威机构购买的补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险等；

7．企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴；

8．按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出；

9．结余的职工福利费还可用于职工宿舍（包括集体宿郑源舍和家属宿舍）及文化娱乐设施。值得注意的是，下列费用不属于职工福利费的开支范围：

1、退休职工的费用；

2、被辞退职工的补偿金；

3、职工劳动保护费；<李东允/p>

4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到的补助；

5、职工的学习费；

6、职工的伙食补助费（包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助）等。

最后提醒一下各位，一些单位把一些不太好处理的支出都计入了福利费项目，这是不合规的，也不能按照规定的比例进行税前扣除。另外从我们普通员工的角度来说，合理的福利费列支范围的人员工资、补贴是不需要我们提供发票的，如果发现企业有不合规的做法也可以积极维护自己的权益。学习，坚持才有用：