首页 >> 最新文章

农民继续外出打工说明了什么岩濑敬吾

时间:2019/10/16 17:21:11 编辑:

劳动和社会保障部今天公布的“全国部分劳务输出县农村外出务工人员就业情况”调查显示,75%的农村外出务工人员表示今年打算继续外出打工,7%的人明确表示不再出去打工。外出打工者中,43%的人选择在省内就业,选择去珠江三角洲打工的占20%,去长江三角洲打工的占16%。

75%的农村外出务工人员表示今年打算继续外出打工,说明外面的世界依然很精彩

,身边的状况仍然很无奈。外出务工的艰辛相信每一个外出务工的农民工都会有切身体会,只要有一丝希望,他们都不会抛妻弃子,背井离乡到一个陌生的地方去“寻求发展”。农民继续选择外出打工,说明家乡的经济状况没有太大的改观,在本地没有就业岗位或者薪金待遇无法与外地企业相抗衡的情况下,在经济杠杆面前,两相比较,农民工自然还是选择了薪金待遇较高的外地企业。

近年来,各地政府大力开展招商引资活动,倡导全民创业,吸引外地资金进入本地市场,各地的经济建设均有了大幅改观,各种优惠政策为地方经济发展提供了一个绿色通道。然而,由于底子薄、起步晚,加上地方消费水平的制约,本地企业的工人待遇不是很高,这让许多农民特别是那些有一技之长的农民“孔雀东南飞”,本地企业留不住人才值得政府和企业思考。

笔者注意到,劳动和社会保障部公布的“全国部分劳务输出县农村外出务工人员就业情况”调查显示,只有7%的农民确表示不再出去打工。在这7%的数据中,并不能说明这7%的人都在本地找到了一份好工作,他们有的也许是因为外出“有劳无获”而对外界产生畏惧,也许是因为家庭原因而不便外出,因此,在劳动和社会保障部公布的这一组数据中,唯一值得研究的就是这7%的数据。笔者认为,弄清楚这7%的人为什么选择不再外出务工很有必要。只有弄清楚他们为什么不再“走出去”,才能让更多的农民“留下来”,让农民在自己的家里务工,可以让农民“增收节支”,减少不必要的花销。同时,能让农民留下来,也说明地方企业经济实力雄厚,经济效益良好,能留住本地农民的企业才是好企业。有了能留住本地农民的企业,地方经济才会快速发展。

有一首歌中唱道,外面的世界很精彩,外面的世界很无奈。农民选择外出务工,虽然有高薪金的吸引,但也面临着许多风险,比如拖欠薪、找不到工作等。因此,外出务工是农民的一种选择,但并不是最好的选择。另外需要指出的是,农民继续选择外出,还有一部分是有的外地企业为了“挽留”人才,扣押了部分薪金的缘故,让农民工不得不继续“留下来”。这种侵犯农民工利益的做法必须引起当地政府的注意,让企业遵纪守法关乎地方形象,关乎法制建设,也关乎社会的文明与和谐。

75%的农村外出务工人员表示今年打算继续外出打工,说明本地与外地之间的经济还存在相当的差距,本地企业与外地企业之间的效益也有明显差距。因此,如何缩小其中的差距,是一项值得长期研究的课题。只有让75%“缩水”,7%发展壮大,才能体现地方经济建设的发展水平。我们希望有一天,75%与7%互换位置,让更多的农民选择留下来,远比让他们选择走出去更有价值也更有意义。

回收电子

上海老红木家具回收

鹅卵石制砂机

相关资讯